Alexandre D.
Mentorat pédagogique et posture
Adom Formation
A propos de moi
Formateur professionnel d’adultes depuis 2008, j’accompagne des formateurs, des responsables pédagogiques et des directions de centres de formation confrontés à des enjeux de structuration, de posture et de prise de décision.
Mon approche du mentorat s’adresse à des professionnels capables de se remettre en question et souhaitant clarifier leurs priorités dans des contextes complexes. Elle ne repose ni sur des recettes, ni sur des solutions clés en main, mais sur l’analyse, la prise de recul et la construction progressive de repères solides.
À partir d’une lecture structurée de la situation pédagogique et organisationnelle, j’aide à formuler des actions hiérarchisées et argumentées, permettant de sécuriser des décisions cohérentes et réalistes. Le doute fait partie du processus : il est accompagné sans être entretenu.
Je n’interviens pas à la place des personnes ou des équipes que j’accompagne. Le mentorat vise une évolution consciente de la posture professionnelle, une meilleure lisibilité pédagogique et une structuration assumée des pratiques et des dispositifs.
Ce mentorat s’adresse à ceux qui considèrent que la formation est un levier stratégique et que formateur est vrai métier.
Competences clés
Experiences
10
Années
Formateur
·Centre de formation Lagier
Accompagnement de dispositifs de formation réglementaires dans les domaines du transport et de la sécurité. Contribution à la structuration pédagogique des parcours, à l’adaptation des contenus et à la gestion de situations complexes sur le terrain. Développement d’une expertise solide en posture pédagogique, pilotage de groupes et articulation entre exigences réglementaires, moyens et ressources humaines.
2
Années
Formateur senior
·Norrac
Intervention sur des dispositifs de prévention des risques à forte contrainte réglementaire. Participation à la structuration de l’offre pédagogique, au recrutement et à la coordination des intervenants. Accompagnement de dirigeants, cadres et opérateurs dans la compréhension et l’appropriation d’exigences réglementaires complexes, en lien avec les enjeux organisationnels.
6
Années
Formateur gérant
·Adom Formation
Conception et pilotage de dispositifs de formation qualifiants et certifiants. Accompagnement de formateurs internes et de responsables pédagogiques dans la structuration de leurs parcours et de leurs pratiques. Ingénierie pédagogique complète (analyse, conception, scénarisation, évaluation) et pilotage de projets Learning & Development. Travail centré sur la posture, la cohérence des dispositifs et l’aide à la décision pédagogique.
Certificats
