Giuseppe Conti
CEO & Co-Founder
Heraneo
A propos de moi
Entrepreneur dans l’âme, j’ai créé ma première formation en ligne en 2018. Depuis, j’ai conçu, structuré et vendu plus de 200 programmes high ticket, en accompagnant des centaines de coachs, formateurs et indépendants à transformer leur expertise en offres premium rentables.
Avec plus de 10 ans d’expérience dans la formation professionnelle, le digital learning et l’accompagnement stratégique, j’ai co-fondé Heraneo, une plateforme innovante pensée pour libérer les experts de la lourdeur administrative et booster leur impact grâce à des outils concrets, simples et puissants.
Ancien dirigeant d’un organisme certifié Qualiopi, ex-manager d’équipes et multi-entrepreneur, je connais parfaitement les réalités terrain des indépendants comme des structures plus établies. Mon objectif aujourd’hui : vous aider à digitaliser votre savoir-faire, à vendre sans compromis, et à construire une activité en ligne durable, même sans audience de départ.
Competences clés
Experiences
1
Année
CEO
·Heraneo
En tant que CEO et cofondateur de Heraneo, je dirige la vision et le développement d’une plateforme internationale spécialisée dans le mentorat professionnel. Notre mission est de permettre aux dirigeants, coaches, formateurs et experts métier de développer leur activité en ligne dans un environnement simple, fiable et totalement autonome. Je coordonne une équipe pluridisciplinaire avec laquelle je structure un produit pensé pour l’efficacité : gestion des sessions individuelles et de groupe, rendez-vous récurrents, agenda intelligent, mise en avant des mentors, intégration Stripe et automatisation des parcours. Heraneo offre un cadre clair, sans contraintes techniques ni intermédiation financière, permettant aux experts de se concentrer sur leur accompagnement. Mon rôle couvre la définition de la stratégie globale, le pilotage produit, la dynamique commerciale et la structuration de partenariats avec des acteurs clés du secteur. J’accompagne l’expansion de la plateforme à l’international, tout en installant un modèle opérationnel robuste, orienté simplicité, qualité d’expérience et création de valeur pour les mentors comme pour les mentees. Heraneo vise à rendre l’accès à l’expertise plus direct, plus humain et plus efficace, en rapprochant les professionnels qui souhaitent transmettre leur savoir de ceux qui veulent progresser. À travers ce projet, je m’attache à construire une infrastructure moderne capable de transformer durablement le marché du mentorat professionnel.
5
Années
CEO
·MotivaJob
En tant que CEO de Motivajob, j’ai dirigé un organisme de bilan de compétences certifié Qualiopi, spécialisé dans l’accompagnement de l’évolution professionnelle. J’ai piloté la stratégie globale de l’entreprise, encadré une équipe d’experts en accompagnement et structuré une organisation orientée qualité, performance et satisfaction client. Mon rôle couvrait la gestion opérationnelle, le développement commercial, la conception de nouvelles offres d’accompagnement et la mise en place de processus garantissant la conformité réglementaire et la qualité pédagogique. J’ai supervisé la coordination des consultants, la gestion des partenariats institutionnels et la relation avec les acteurs de la formation professionnelle. J’ai également porté l’innovation au sein de l’entreprise en introduisant des méthodes d’accompagnement modernes, centrées sur l’analyse de potentiel, la reconversion, l’évolution de carrière et la valorisation des compétences. Sous ma direction, Motivajob a renforcé son positionnement sur le marché grâce à une approche humaine, structurée et orientée résultats. Cette expérience m’a permis de combiner management, stratégie, développement commercial, accompagnement professionnel et pilotage d’une organisation certifiée, tout en contribuant à l’impact positif du bilan de compétences dans la trajectoire de nombreux professionnels.
10
Années
Formateur
·Formateur indépendant
En tant que formateur professionnel, j’ai accompagné de nombreux apprenants, salariés et entrepreneurs dans le développement de leurs compétences, avec une approche structurée, claire et orientée résultats. J’intervenais sur des thématiques liées au marketing, à la stratégie commerciale, à l’entrepreneuriat, ainsi qu’à l’évolution professionnelle. Mon rôle consistait à concevoir des programmes adaptés aux besoins des participants, animer des sessions en présentiel et à distance, et garantir une progression mesurable à travers des méthodes pédagogiques pragmatiques et facilement applicables. J’accordais une importance particulière à la clarté, à l’engagement et à la mise en pratique immédiate des compétences transmises. J’ai également collaboré avec des organismes de formation et des entreprises pour construire des parcours sur mesure, en adéquation avec leurs objectifs métier et opérationnels. Cette expérience m’a permis de développer une compréhension fine des besoins des professionnels, ainsi qu’une capacité à simplifier des concepts complexes pour les rendre accessibles et actionnables. À travers ces missions, j’ai contribué à renforcer la montée en compétences de profils variés, tout en consolidant mon expertise dans l’accompagnement, le transfert de savoir-faire et la structuration de contenus pédagogiques professionnels.
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